Außendienstmitarbeiter (m/w/d) als Medizinprodukteberater für das Gebiet: Berlin & Brandenburg

Ihre Aufgaben:

• Vertrauensvolle Kundenbeziehung aufbauen:
  Sie betreuen bestehende Kunden im Gesundheitswesen mit Engagement und bauen nachhaltige Partnerschaften auf, die auf Fachkompetenz und Vertrauen basieren.
• Neukundenakquise:
  Eigenständig identifizieren und gewinnen Sie neue Geschäftskunden, die von unserer Produktpalette profitieren.
• Vertrieb und Neukundenakquise::
  Sie identifizieren potenzielle Kunden im medizinischen Umfeld, gewin-nen neue Kunden und bauen ein starkes Netzwerk im Gesundheitswesen auf.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse:
  Sie beobachten den medizinischen Fachmarkt, erkennen Trends und dokumentieren Ihre Erkenntnisse in unserem modernen CRM-System, um unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich zu optimieren.

• Vertriebspersönlichkeit:
  Ihre Kundenorientierung und Ihr ausgeprägtes Kommunikationstalent machen Sie zum Vertrauenspartner auf Augenhöhe
• Fachliche Qualifikation:
  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich. Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Medizintechnik.
• Netzwerk und Kontaktfreude:
  Sie sind wohnhaft im Vertriebsgebiet und verfügen bereits über ein stabiles Netzwerk in wohnortnähe. In sozialen Netzwerken, auf ver-schiedenen Kongressen & Veranstaltungen bauen Sie leicht neue Kontakte auf.
• Analytische Stärke und Struktur:
  Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung machen Sie zu einem starken Vertriebspartner.
• Mobilität und Flexibilität:
  Mit einem gültigen Führerschein der Klasse B und Flexibilität im Arbeitsalltag sind Sie für Ihre Kunden da.
• Medienaffinität:
  Routiniert im Umgang mit MS Office, CRM Systemen, wie: Microsoft Dynamics 365

• Sicherheit und Perspektiven:
  Ein unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
• Anerkennung & Wertschätzung:
  Faires Vergütungssystem (Fixum & Provision), Mittelklassewagen zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Businessbike-Option.
• Flexibilität & Freiraum:
  Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Terminplanung für optimale Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben.
• Entwicklung & Teamgeist:
  Regelmäßige Außendiensttreffen, Feedbackgespräche und ein unterstützendes Team – bei uns wachsen Sie kontinuierlich.
• Unternehmenskultur:
  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – wir schätzen Ihre Ideen und fördern Eigeninitiative.