Projektleiter Entwicklungsprojekte Medizinprodukte (m/w/d)

• Initiierung und Umsetzung von Produktverbesserungen und -anpassungen innerhalb der bestehenden Produktpalette sowie Produktneuentwicklungen in der Rolle des Projektleiters
• Koordination und Motivation des Projektteams für die Durchführung des Projekts
• Schnittstellenübergreifende Projektarbeit innerhalb der Organisation
• Enger Austausch mit internen Fachabteilungen (Regulatory Affairs, Marketing, Produktion etc.) sowie externen Partnern (Lieferanten, Prüflaboren etc.)
• Projektdokumentation gem. geltender regulatorischer Anforderungen (EN ISO 13485).
• Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Serienfertigung

• abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Product Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil
• sehr gutes Verständnis für Applikationen und daraus ableitbare Kundenanforderungen
• Kenntnisse der medizintechnischen Normen
• grundlegende Kenntnisse im Bereich Traumatologie, Orthopädie und Unfallchirurgie von Vorteil
• ausgeprägte Kundenorientierung
• hohe Motivation, Flexibilität und Teamgeist
• pragmatische und analytische Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur verbindlichen Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Königsee‘ern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Entdecken Sie uns:

• eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung an den Unternehmensstandorten, in welcher Ihnen ein Pate zur Seite steht
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe inkl. kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie
• ein zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste und soziale Personalpolitik, u.a. durch flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit und Verantwortung für die nachkommenden Generationen wird im Alltag gelebt
• offene Unternehmenskultur
• kostenfreie Parkplätze
• Wasserspender
• monatliche Gutscheinkarte
• betriebliche Altersvorsorge
• … und vieles mehr