Teamleiter:in Regulatory Affairs (m/w/d)
Am Standort Aschau
Stellennummer 2023-105
Ihr Aufgabengebiet - anspruchsvoll
- Koordination der Aktivitäten im Bereich Regulatory Affairs
- Planung und Implementierung der Vorgaben der (EU) 2017/745 (MDR) sowie einschlägiger Regelwerke und Normen
- Kommunikation aktueller Tätigkeiten, Projektstände etc in die GL
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 5-10 Mitarbeitern
- Erstellung und Aufrechterhaltung von technischen Dokumentationen für Bestandsprodukte und Neuentwicklungen bis Risikoklasse IIb.
- Kommunikation mit den zuständigen Zulassungsbehörden und Benannten Stellen
- Durchführung von Konformitätsbewertungsverfahren
- Überblick über Entwicklungen im Bereich regulatorischer Anforderungen erhalten und Maßnahmen zu deren Erfüllung umsetzen
- Umsetzung der MDR 2017/745 sowie zugehöriger Guidelines und Normen (u.a. EN ISO 13485, EN ISO 10993, ISO 19227, EN ISO 11137, EN ISO 14644 etc.)
Ihre Voraussetzungen - qualifiziert
- abgeschlossenes Studium im Bereich Biologie, Biotechnologie, Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation
- neben Kenntnissen in der EN ISO 13485 sind weitere Kenntnisse im Bereich ZLG, MPDG, NBOG, MEDDEV und MDCG Papieren notwendig
- Kenntnisse der medizintechnischen Normen
- pragmatische und analytische Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- hohe Motivation, Flexibilität und Teamgeist
Wir bieten - reizvoll
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Königsee‘ern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Entdecken Sie uns:
- eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung an den Unternehmensstandorten, in welcher Ihnen ein Pate zur Seite steht
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe inkl. kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie
- ein zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste und soziale Personalpolitik, u.a. durch flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltigkeit und Verantwortung für die nachkommenden Generationen wird im Alltag gelebt
- offene Unternehmenskultur
- kostenfreie Parkplätze
- Wasserspender
- monatliche Gutscheinkarte
- betriebliche Altersvorsorge
- … und vieles mehr
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Bewerbungen mit der Benennung Ihres Gehaltswunsches senden Sie bitte ausschließlich elektronisch per Mail an Frau Höpping-Schwenk: bewerbung@koenigsee-implantate.de
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